Ежегодный конкурс «Лучшая смена», который впервые был проведен в 2014 году, вновь открыл новые профессиональные таланты и стал «трамплином» для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице десяткам руководителей среднего звена компании «Сады Придонья». В течение 2025 года 4 производственные смены, в составе каждой из которых около 200 человек, соревновались за звание лучших путем демонстрации слаженной и качественной работы, внедрению новых идей по улучшению производительности и эффективности труда.
Благодаря «Лучшей смене», мы видим как раскрываются многие работники. Это не просто соревновательный дух, это возможность внедрить свои идеи в жизнь, продемонстрировать организаторские и ораторские способности, «подсветить» свои сильные стороны в профессиональном плане. По итогам конкурса, мы видим, что наши сотрудники умеют работать в команде, принимать правильные и быстрые решения в непростых ситуациях, прорабатывать новые подходы к решению традиционных производственных задач. — Менеджер по адаптации и развитию персонала компании «Сады Придонья» Ирина Князева
В апреле 2026 году состоялось торжественное награждение смены-победителя – под руководством Дмитрия Гаушкина и Светланы Овечкиной. Команды этих руководителей в течение года показывали наилучший результат во всех аспектах деятельности.
Все участники получили памятные призы и подарки от компании, в их числе путевки на поездку с семьей Санкт-Петербург и сертификаты на отдых в Волгоградский загородный клуб.
