С 2016 года компания «Сады Придонья» инвестирует значительные средства в обеспечение своих сотрудников, молодых специалистов и руководителей среднего звена, корпоративным жильем европейского уровня. За прошедшие годы было построено 11 таунхаусов и 4 многоквартирных дома, что подтверждает долгосрочную стратегию компании по укреплению кадрового потенциала и созданию привлекательной среды для жизни и работы.
Наша жилищная программа – это не просто социальная инициатива, а осознанная инвестиция в человеческий капитал, который является основой конкурентоспособности любого успешного бизнеса. Мы стремимся создать комплексную экосистему, где высококлассные специалисты могут, не только профессионально расти, но и строить счастливую семейную жизнь. Инфраструктурное развитие поселка, в котором располагаются индустриальное производство и Центральное управление сельскохозяйственной службы, призвано обеспечить все необходимое для гармоничного развития как сотрудников, так и их семей. — Иван Самохин, Первый вице-президент по производству компании «Сады Придонья»
Новый объект представляет собой трехэтажный дом на 36 квартир общей площадью 3000 квадратных метров. Будущих жильцов ждут просторные квартиры площадью от 60 до 110 квадратных метров, готовые к проживанию («под ключ»). Каждое жилье будет полностью укомплектовано всем необходимым, от мебели до сантехники, что позволит новоселам сразу же «заехать и жить». Особый акцент делается на привлечение молодых специалистов с высоким потенциалом, а также на поддержку демографического развития региона через обеспечение жильем молодых семей.
По словам начальника отдела по работе с производственным персоналом компании «Сады Придонья» Анастасии Усковой, на сегодняшний день от сотрудников предприятия уже подано более 80 анкет для участия в конкурсе на получение жилья.
Сдача нового дома запланирована на осень 2026 года. В настоящее время на объекте завершаются строительные работы, после которых начнется монтаж кровли. Инвестиции в данный проект составят порядка 300 млн рублей.
«Сады Придонья» продолжают формировать благоприятную среду для работы и жизни своих сотрудников, подтверждая свою репутацию как социально ответственного и дальновидного лидера отрасли.
