Вход для сотрудников

Забыли пароль?

Социальная ответственность

Производство качественной продукции для здорового питания

«Сады Придонья» - признанный эксперт в области сельского хозяйства, перерабатывающей и пищевой промышленности. Компания производит честные, полезные, качественные, вкусные продукты для здорового питания взрослых и детей.

Ежедневно более четырех миллионов человек приобретают соки и детское питание компании «Сады Придонья», выбирая самое высокое качество - «Качество из первых рук!»
Развитие социальной инфраструктуры

Несмотря на колоссальные инвестиции в развитие сельского хозяйства и индустриального производства, решение социальных вопросов всегда было и остается приоритетной задачей Национальной продовольственной группы «Сады Придонья».

Первым центром социальной ответственности компании стал одноименный поселок, расположенный в Городищенском районе Волгоградской области. Здесь были построены водо- и газопровод, асфальтированные дорожные покрытия.
На средства компании современным оборудованием оснащен медицинский центр; открыты производственные столовые; содержится детский сад, построен и расписан мастерами из Палеха православный храм; создан  Культурно-спортивный комплекс; завершено строительство современного таунхауса на две семьи для работников завода; на конезаводе Садов Придонья под руководством профессиональных тренеров  проходят занятия по искусству верховой езды для школьников (на бесплатной основе). 
«Сады Придонья» регулярно выступают инициатором проектов, направленных на развитие социальной инфраструктуры, поддержку физического и нравственного здоровья общества во всех регионах деятельности.
Развитие персонала

С созданием рабочих мест на территории РФ и стран ближнего зарубежья ООО «НПГ «Сады Придонья», открыла для сотен сотрудников большие возможности.

Стремительный рост компании позволяет успешным работникам быстро построить вертикальную карьеру, а так же расширить свои профессиональные компетенции с помощью горизонтальных перемещений, с изменением зон ответственности и освоением смежных специальностей. Предпочтение для назначения на вышестоящую должность всегда отдается работникам компании.
В компании действует принцип равенства возможностей. Любой сотрудник, независимо от стартовой позиции, может пройти все ступени карьерного роста вплоть до верхнего уровня. Все определяется индивидуальными особенностями, вкладом в общее дело, умением работать в команде.

Работа в компании носит интересный, творческий характер, требует постоянного совершенствования профессиональных навыков и развития личностных качеств.
«Сады Придонья» оказывают поддержку молодым перспективным специалистам и ценным работникам компании в виде беспроцентных ссуд на необходимые нужды, предоставления служебного жилья, спонсорства и субсидирования обучения детей сотрудников.